job consulting

“Se non potete lavorare con amore, ma solo con riluttanza,
allora è meglio lasciare il lavoro e sedere alla porta del tempio
e accettare elemosine da chi lavora con gioia.”
(Kahlil Gibran)

Dagli anni 40 in cui un illuminato imprenditore italiano, Adriano Olivetti, capì l’importanza della applicazione della psicologia nello sviluppo dell'impresa e nel rapporto del mondo del lavoro è cresciuto in Italia la consapevolezza che dalla sinergia tra queste due aree si sviluppano i migliori risultati. Nel lavoro psicologico con imprenditori e professionisti abbiamo colto l'importanza del confronto sistematico nell’individuare e sviluppare professionalità coerenti alla propria personalità, creatività; nello sviluppo delle potenzialità personali che diventano saper fare impresa.

Il colloquio, il confronto sistematico così come l'utilizzo di test specifici permette una conoscenza profonda di sé, libera importantissime risorse, stimola la progettualità, il rispetto dei propri limiti e il coinvolgimento dei propri collaboratori in una visione equilibrata in cui il profitto si metta al servizio della realizzazione di sé.

In particolare in questi difficili anni di crisi economica dove il mondo del lavoro è stato fortemente caratterizzato da alti livelli di stress, attivare nuove risorse per essere competitivi, stare sul mercato, sostenere le sfide quotidiane sono elementi prodromici al successo, oggi. Anche in quest’ambito lo psicologo appare come una persona in grado di potenziare le risorse personali non riducendo il proprio profilo ad una figura che si limita a curare disagi e disturbi ma che sviluppa le potenzialità di persone dotate ed intelligenti.

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